里士满联储主席巴尔金在最近发布的评论中表示，美国企业目前采取的“低招聘、低解雇”的就业决策方式不太可能持续下去，他指出，如果经济走弱，企业可能会裁员。

为了防范就业市场的下行风险，美联储几乎肯定会在9月会议上降息。

巴尔金表示，他正在采取“试错”的方式降息，这表明他可能会支持降息25个基点，而不是一些分析师认为的降息的50个基点。他指出，通胀率仍然比美联储2%的目标高出半个百分点，而降息最终可能会通过提振住房和其他物品的需求来助长通胀。

值得注意的是，巴尔金今年是FOMC票委，他表示，他对价格压力的缓解充满信心，尤其是反通胀进程变得更加普遍——不仅仅集中在商品领域。巴尔金说：

“我们已经连续四个月看到非常低的通胀增速，现在每个分项的通胀增速都很低，而六个月前，八个月前，只有商品通胀增速放缓。因此，对通胀重新加速的担忧肯定已经减轻。”